2025年，中国足坛的一则人事变动引发广泛关注：资深教练成耀东正式接手海港B队帅位，这一决定表面看是俱乐部梯队建设的常规调整，但据知情记者透露，其背后更深层的目标在于“扶于海、王赟一把”——通过成耀东的经验与资源，为两位转型中的年轻教练铺平道路，同时为海港青训体系注入新的活力。

战术传承：成耀东的“桥梁”角色

成耀东的执教生涯贯穿了中国足球职业化改革的多个阶段，从早期带领上海国际队征战顶级联赛，到多次执教国青队，其严谨的战术体系与善于挖掘新人的特点广受认可，此次执掌海港B队，他并非单纯承担一线队“后备军”的练兵任务，而是扮演起承上启下的关键角色。

海港俱乐部近年来致力于青训体系的升级，但年轻球员向一线队的过渡始终存在瓶颈，成耀东的任务之一，便是打通这一通道，通过其丰富的实战经验，他将帮助B队球员适应更复杂的战术环境，尤其强化中场控制与防守转换的效率——这正是海港一线队近年来在亚冠赛场暴露的短板。

值得注意的是，成耀东与海港主帅穆斯卡特私交甚笃，两人在战术理念上均强调高位逼抢与快速传导，这种一致性将减少B队与一线队的战术隔阂，为年轻球员的晋升奠定基础。

于海、王赟：从球星到教练的转型挑战

于海和王赟作为上海足球的旗帜性人物，退役后选择扎根青训，但独立执教仍面临诸多挑战，于海擅长边路进攻组织，但其临场指挥经验尚浅；王赟虽以脚法细腻著称，却需提升整体战术部署能力，成耀东的到来，恰好弥补了他们的短板。

据俱乐部内部人士透露，成耀东将直接指导于海和王赟的日常训练设计，并分享应对关键战役的心理调整方法，在近期一场热身赛中，成耀东要求于海主导中场人员的轮换调度，自己仅从旁记录问题，赛后逐一分析决策得失，这种“放手实践+精准复盘”的模式，正加速两位少帅的成长。

成耀东还利用其人脉网络，为于海、王赟搭建与欧洲青训教练的交流平台，2025年初，两人曾随成耀东赴荷兰参加国际青训研讨会，接触了大数据分析在年轻球员培养中的应用案例，这种跨界学习，正是海港俱乐部打造“现代化教练团队”的核心策略。

青训改革：技术流路线与本土化探索

海港B队此次换帅，亦呼应着俱乐部青训理念的升级，过去几年，海港梯队虽涌现出不少技术型球员，但身体对抗与防守纪律性不足的问题屡遭诟病，成耀东的解决方案是推行“动态位置训练法”——要求球员在比赛中频繁换位，以培养多面手属性。

原本司职前腰的U19球员李俊，在成耀东手下开始尝试边后卫角色，这一调整不仅拓宽了其战术理解，还强化了回防意识，类似案例在B队屡见不鲜，其背后是对现代足球位置模糊化趋势的响应。

成耀东格外重视本土元素的融合，他在训练中引入上海传统足球的“小快灵”风格，要求球员在高速传导中保持技术稳定性，他与上海体育学院合作，引入运动科学团队监控球员负荷，避免青年球员因过度训练导致伤病。

长远布局：为2028奥运周期蓄力

从时间节点看，成耀东此次执教暗合中国足球的长期规划，2028年洛杉矶奥运会男足项目扩军至16队，亚洲名额增至4席，中国国奥队迎来突破良机，而海港B队中多名球员正是适龄人选。

成耀东曾多次执教国青队，对国际青年赛事的特点极为熟悉，其团队已开始针对性地收集亚洲同年龄段对手的情报，尤其关注日本、韩国球队的战术演变，他主张在联赛间歇期组织B队与东南亚俱乐部热身，模拟奥运会可能遇到的技术流对手。

这种“俱乐部-国家队”联动模式，若能被证明有效，或将成为其他中超球队效仿的范本。

挑战与展望：改革之路仍需时间检验

尽管成耀东的加盟带来诸多积极信号，但挑战依然存在海星体育平台，海港B队部分球员已被多家欧洲球探关注，如何平衡留洋发展与本土培养成为难题，中超一线队的成绩压力可能影响B队的资源投入，尤其是在赛季关键阶段。

俱乐部管理层表现出坚定支持的态度，2025年夏季转会窗，海港并未像往年一样大规模引援，而是将预算向青训设施倾斜，包括新建一座配备VR战术模拟系统的训练中心，这一举措进一步明确了球队的未来方向。

对于成耀东而言，此次执教既是回归熟悉的环境，也是一次全新的实验，其成功与否，不仅关乎海港梯队的竞争力，更将检验中国足球能否真正构建起可持续的教练培养生态。

正如一位长期跟踪海港青训的记者所言：“成耀东的价值远不止于战术板——他正在搭建一座桥梁，连接着上海足球的过去与未来。”